KMU
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Kleines mittelständiges Unternehmen rekrutiert neue Mitarbeiter, vor allem im Kaderbereich. Die Unternehmungsleitung möchte wissen, ob der neue Mitarbeiter die erforderlichen Qualifikationen mitbringt. Kann er führen, sich durchsetzen, verhandeln? Passt er in die Philosophie der Firma, ins bestehende Team?
Gesucht wird eine neutrale Zweitmeinung mit Unterstützung
der Graphologie.
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