Handschriften Auswertung für Firmen und Privatpersonen
Assessment-Ergänzung
Assessment-Verantwortliche wollen durch eine Zweitmeinung in ihrem Rekrutierungsprozess unterstützt werden. Mit der Analyse der Handschrift
des
Kandidaten möchten sie die Resultate des Assessments bestätigen oder durch einzelne Kriterien erweitern. Einzelne Punkte sollen
gesondert angeschaut und Unsicherheiten zu Persönlichkeit oder Leistungsverhalten sollen ausgeräumt werden.
Objektive Einschätzung
Das graphologische Gutachten ermöglicht eine objektive und qualifizierte Einschätzung des Kandidaten. Es bestätigt oder relativiert das Assessement und ist mit geringem Kosten- und Zeitaufwand verbunden.
